Le leadership efficace ne se mesure pas seulement aux résultats tangibles, mais aussi à la capacité de s'auto-évaluer et de s'améliorer constamment. En cette fin d'année, il est crucial pour les leaders de prendre du recul et de réfléchir sur leur parcours. Dans cet article, je vous propose 5 questions essentielles qui guideront les leaders - qu’ils/elles soient gestionnaires ou directeurs/ directrices ou VP - vers un bilan productif, favorisant ainsi une croissance personnelle et professionnelle significative.

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