Au fil de mon expérience en coaching, j’ai vu des relations professionnelles se transformer, parfois radicalement, grâce à des gestes simples de reconnaissance. L'histoire que je partage aujourd'hui illustre comment deux personnes que j’ai accompagnées en coaching d’équipe, Marie et son gestionnaire, Julien, ont surmonté des tensions qui impactaient leur relation de confiance au travail et comment ils ont redéfini ensemble leur collaboration grâce à une pratique intentionnelle de la reconnaissance.
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