Célébrons la Semaine Internationale du Coaching
La semaine internationale du coaching est une célébration de la reconnaissance du potentiel humain. Pour les entreprises, investir dans le coaching est une manière de montrer qu'elles valorisent le développement de leurs employés et qu'elles sont engagées dans la création d'un environnement de travail propice à la croissance et à l'innovation. En reconnaissant l'importance du coaching, les entreprises peuvent non seulement améliorer leur performance globale, mais aussi favoriser un climat de travail où chaque individu peut s'épanouir pleinement. Avez-vous déjà été coaché-e ? Si oui, quels bénéfices en avez-vous retiré ?
Read More
Utiliser le storytelling pour donner vie à votre parcours professionnel
Le storytelling est connu pour son usage en marketing mais il est intéressant de l’utiliser à d’autres fins. Car il s’agit ni plus ni moins que de raconter une histoire, votre histoire. Dans cet article Coach Marie vous propose de découvrir comment utiliser le storytelling pour valoriser votre différence en entrepreneuriat !
Read More
Le coaching comme levier pour les objectifs de développement durable et une société plus écoresponsable
En 2015, les Nations Unies ont adopté un programme ambitieux connu sous le nom d'Objectifs de Développement Durable (ODD), destiné à promouvoir une prospérité globale d'ici 2030 tout en protégeant notre planète. Au cœur de cette initiative, Ariadne Coaching s'engage à aligner ses pratiques de coaching de carrière et de leadership sur ces objectifs. Dans cet article, notre présidente-fondatrice, Coach Virginie Mesana, vous invite ainsi à considérer le coaching non seulement comme un outil de développement personnel mais aussi comme une voie vers un impact global positif.
Read More
L'Influence en Leadership : Clés et Pratiques
L'influence en leadership va au-delà de la capacité à diriger; elle implique d'inspirer et de motiver les autres vers l'atteinte d'un objectif commun. Coach Virginie vous propose de comprendre les rouages de l'influence en leadership pour devenir un-e leader efficace et respecté-e.
Read More
Comment ne pas confondre sa valeur avec la valeur de son travail ?
En tant que femmes entrepreneures, vous êtes souvent engagées corps et âme dans vos projets, investissant non seulement votre temps et votre énergie, mais aussi une part importante de votre identité. Cependant, il est crucial de ne pas confondre qui vous êtes avec la valeur de ce que vous faîtes. Coach Marie vous propose trois aspects indispensables pour faire la distinction.
Read More
Let's celebrate the Employee Appreciation International Week
Employees are the essence of success of every company. Their hard work, dedication and passion contribute significantly to the growth and prosperity of the organization. This is why International Employee Appreciation Week is of crucial importance in the human resources calendar. To honour this special week, Coach Pauline offers some solutions and ideas to put in place.
Read More
Célébrons ensemble la semaine internationale de la reconnaissance des employés
Au sein de chaque entreprise, les employés constituent l'essence même de la réussite. Leur travail acharné, leur dévouement et leur passion contribuent de manière significative à la croissance et à la prospérité de l'organisation. C'est pourquoi la semaine internationale de reconnaissance des employés revêt une importance cruciale dans le calendrier des ressources humaines. À cette occasion, Coach Pauline vous propose quelques solutions et idées à mettre en place afin de témoigner votre reconnaissance à vos employés.
Read More
Spring, synonymous with renewal in your professional life
Spring is an iconic time of renewal and transformation. As nature awakens from its winter slumber, it's time for us to welcome change into our professional lives. Whether you've been wanting change for some time or this idea is prompted by the arrival of warmer days, Coach Pauline shares 5 steps to help you revitalize your career.
Read More
Change Leaders: Ask Yourselves 3 Questions!
In a fast-evolving world, leadership is no longer just about maintaining course; it is now about navigating the tumultuous waters of change with agility and vision. Through three key questions, Coach Virginie invites you to explore how to be a leader of change and how to inspire those around you to embrace change as well.
Read More
Les premiers 90 jours : Quelles questions se poser pour une transition réussie comme leader ?
La période des 90 premiers jours après avoir pris un nouveau poste décisionnel ou managérial est souvent considérée comme déterminante pour le succès futur du leader et de son équipe. Coach Virginie vous propose d’explorer 5 dimensions clés de cette transition avec les questions de coaching essentielles que tout nouveau leader devrait se poser pour naviguer efficacement à travers cette période critique.
Read More
La liste de vos envies
Mars est une période de renouveau, de renaissance. Celle de la nature, avec l’arrivée imminente du printemps, mais aussi de notre énergie. C’est aussi la fin du premier trimestre, un moment où il est opportun de s’accorder une petite pause introspective. Coach Marie vous invite ainsi à faire la liste de vos envies avec quelques questions clés à vous poser.
Read More
Printemps, synonyme de renouveau dans votre vie professionnelle
Le printemps est une période emblématique de renouveau et de transformation. Que vous ressentiez une envie de changement depuis un certain temps ou que cette idée vous vienne spontanément avec l'arrivée des beaux jours, Coach Pauline vous propose 5 étapes pour vous aider à embrasser ce renouveau et à revitaliser votre carrière.
Read More
Leaders du changement, posez-vous trois questions !
Alors que les mois printaniers déploient leur manteau de renouveau, nous sommes tou-tes invité-es à réfléchir au changement - non seulement dans notre environnement mais également dans nos vies personnelles et professionnelles. En ce contexte de renouveau, Coach Virginie vous propre trois questions clés pour devenir un leader du changement !
Read More
L’obstacle est le chemin
On imagine parfois que les difficultés sont insurmontables. Ou alors que certains obstacles sont là pour nous démontrer que notre route n’est pas la bonne. Certains obstacles nous conduisent même à un sentiment d’échec. Pourtant ces zones de turbulences sont souvent riches en leçons. Coach Marie vous propose de les découvrir dans cet article inspiré par “‘L’obstacle est le chemin” de Ryan Holiday.
Read More
Empathy At Work
In the workplace, emotional intelligence is increasingly recognized as a key factor in success. Among the 15 competencies defined in the EQ-i 2.0 model, used by Coach Virginie in psychometric assessments with her coachees, empathy stands out as a competency that fosters a more harmonious and effective work environment.
Read More
